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李克强:以论文评职称是“花架子”
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李克强:以论文评职称是“花架子”

2015-03-11贵阳微教育

贵阳微教育

 

总理说:论文写得不错,可书没教好,学生的问题没解决,那不是花架子嘛!

当前,事业单位的工资制度实行职称决定制,一个人的工资水准取决于具有什么样的职称,职称高则工资高,职称低则工资低。一个人只要具备了较高的职称,即使不认真工作,也会享受高工资,高待遇,以及单位交的高保险,退休后拿到高退休金。

在职称评定的条件之中有一条就是发表论文。近年,职称论文绝大多数是有偿刊登的。所以,为什么那么多质量低下的学术期刊甚至虚假期刊能够存在并且横行无忌呢,关键就在于有需求,有需求就会有市场,这是最基本的规律。

在这种情况下,教师难以安心工作,因为职称直接与工资挂钩,职称上不去工资就上不去,他们努力找路子,凑材料,这极大地耗费了他们的精力,使他们身心疲惫,苦不堪言。

在现实中,也有一些业务精熟、业绩突出的教师,不愿违心弄论文、弄业绩,以致多年评不上职称。相反,一些业务一般,有些甚至没在一线岗位、不懂课堂教学的人,却凭借人头熟、关系广,整的材料异常丰富,反而评上了高级职称。

职称评审的导向,应是让教师爱岗敬业,扎实工作,并且能通过职称评审这一平台,使他们更有劲头、更有动力地去追求知识,钻研业务,职称晋升能成为他们业务更加成熟、更加精深的标志,通过职称评审,促进他们的专业技术业务不断发展与进步,使学生得到更好的教育、学校得到发展、社会得到进步,这才是应有的导向。

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